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キャリアというのは、働く場、あるいは生活する場のさまざまなかかわりの中で、
自己の価値を形成し、活かすための努力過程だといえます。
キャリア開発学科では、企業や経済の仕組みの理解に始まり、有能な職業人になるための能力を育成します。
さらに、社会人として人間関係を円滑にする自己表現やコミュニケーションを学びます。
また、家庭人としても豊かな生活文化を築くための教養を深め、時代や環境の変化に柔軟に対応できる人材の育成を目標にしています。 |
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目標にする業界や職種によって、当然、身につけなければならない知識や技術、マナーなどは異なります。学生は自分の将来像に応じて、カリキュラムを選択しますが、入学してすぐの段階では的確に組むのは難しいですね。そこで、準備された7つの履修モデルを参考にしてカリキュラムを選択します。ちなみに、7つの履修モデルは次の通りです。『フードキャリアモデル』『ファッションキャリアモデル』『サービスキャリアモデル』『経営･会計キャリアモデル』『情報キャリアモデル』『観光･国際ビジネスキャリアモデル』『大学編入キャリアモデル』。 |
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スムーズに大学生活になじむことができるよう、まず1年次前期でカリキュラムの構成やレポート論文の書き方などを「大学基礎演習」で学びます。また、本学科の最も中心的な科目「キャリア形成Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ」では、企業の第一線で活躍しているゲスト講師による、リアリティのある授業を受けることができます。そのほか、企業で就業体験するインターンシップや、流通科学部の授業を受講できる単位互換制度などもあります。資格取得を強力にバックアップするキャリアサポート講座や海外研修も学生の貴重な勉強の場です。 |
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