キャリア開発学科

学科の特徴

充実したカリキュラムで実力をつける!

  • 授業科目を基盤分野、教養分野、家政分野、ビジネス分野、語学分野、フィールドワーク分野の6つの分野に再編成しました。
  • 家政分野とビジネス分野をバランスよく学べることが、本学科の大きな特徴です。
  • 教養分野では、短期大学部合同教養科目14科目に加え、中村学園大学の教養科目を20科目以上単位互換科目として履修することができます。
  • 学生の主体的・能動的な学びを推進するフィールドワーク分野を設けて、海外研修、自発的なインターンシップや地域貢献活動なども単位として認定します。
  • 1年次前学期からビジネス科目が充実、インターンシップも安心です。
  • 就職および編入学対策を強化します。
  • 留学のための支援も行います。

「就職の中村」は健在です!!

本学科では、社会に出て役立つ講義内容や取得した検定資格を職場で活かすことができるため、就職先は企業の事務職、営業職、販売職等が大部分を占めます。最近では、サービス職への就職も増えており、時代に応じた就職口へのアプローチにも柔軟に対応しています。

就職先一覧
平成29年度就職決定率98.6% (平成30年度3月卒業生)

キャリアサポート体制

キャリア開発学科では、カリキュラムやマナー教育など、従来の取り組みに加え、学生自身が目的を明確に持ち、意識的にキャリア開発に取り組める仕組みと、それを支えるキャリアサポート体制を構築しました。平成21年度文部科学省学生支援推進プログラムにおいて「Sランク優秀校」(25件/465件)の最高評価を受けた本制度は、現在もさらに進化しながら継続中です。

平成24年度就職決定率97.2% (平成25年度3月卒業生)

キャリアサポート室

一連のキャリアサポートの仕組みを総合的に推進するキーステーションです。
学生は開室時にいつでも専用PCや資料等を利用することができるほか、資料取得やキャリアアップに関する情報を得ることもできます。

キャリア情報管理システム(n-cats)

本学科が独自に運用するキャリア情報管理システム(n-cats)があり、学生自身がキャリアデータの確認・更新、求人票や先輩たちの就職活動報告書の閲覧などができます。学生の詳細な情報は、教員のより細やかな履修指導や進路指導にも活用されます。

キャリアデザインシート(キャリア開発シナリオ帳)

毎学期の初めに現状把握と次学期に向けた目標を設定し、学期中に解決する具体的な課題を明らかにします。指導主任から適宜アドバイスを得ながら、学生はキャリアアップに努めます。

キャリアサポート講座

短期大学部全体で取り組むマナー教育「Nakamura Style」に力を入れ、キャリア開発学科では、週に一度スーツで登校する「ビジネスデイ」を設けています。また、「秘書」「簿記」「パソコン」に関する公的資格の取得を支援する「キャリアサポート講座」を無料で開講しています。

個別指導

指導主任による個別相談を、学期ごとに必ず1回は実施しています。生活、履修、進路などについて、きめ細やかな指導を行います。

就職基礎能力養成プログラム(SKYプログラム)

厚生労働省の「YESプログラム」(若年者就職基礎能力支援事業、2009(平成21)年度で実施)を基にした本学科独自の取組みです。指定の授業科目のほかに、eラーニングでの個別学習を通してビジネスパーソンの基礎力を養成します。

編入学特別支援プログラム

四年制大学への編入を目指す学生を全面的に支援します。情報提供やカウンセリング、専門科目の指導、小論文や面接の対策を行います。

教育課程(カリキュラム)

教養や実務能力、エチケットやマナーなどを中心に、ビジネスの現場で活躍できる社会人となるための知識、技能などをバランスよく効率的に学べるカリキュラムです。 また、短期大学部の他学科履修制度の他に、中村学園大学流通科学部をはじめ福岡市西部地区五大学(九大や西南大など)との単位互換制度もあり、より幅広い知識を身につけることが可能です。

キャリア形成/就職対策

「ビジネス研究基礎」「キャリア形成演習Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ」の必修科目を通じ、生涯のキャリア形成について学び、考えます。主に1年次では業界・企業研究から応募書類の書き方、面接試験等の就職活動対策を行います。2年次ではビジネススキルを磨いて就職に備えるだけでなく、広く社会で生きるための知識を身に付けます。卒業生や企業、地方自治体、NPO法人など多方面からのゲストスピーカーを招いた講義も実施されます。

ビジネス分野科目

情報処理、経済、会計、ビジネスマナー等、ビジネス実務に必要な知識を身に付けます。日商簿記検定や秘書技能検定、日商PC検定など勉強にも役に立ちます。

教養科目

教養を身に付けることで豊かな人生を送ることができます。専門科目だけでなく教養科目があるのは、短期大学ならでは。四年制大学の授業を一部履修することができ、学びの幅が広がります。

家政分野

家庭生活を円滑に行なうために必要な衣・食・住、育児、介護についても学べます。「食の中村」ならではの調理実習は、男女問わず人気です。

外国語分野

英語、韓国語、中国語が学べます。英語の科目では、英検やTOEICにも対応しています。ネイティブスピーカーの教員による「トラベルイングリッシュ」や「ビジネスイングリッシュ」で英語のコミュニケーション力を伸ばせます。

平成24年度就職決定率97.2% (平成25年度3月卒業生)

キャンパス外でのアクティブラーニング

「インターンシップⅠ」(必修科目)では、全学生が5日以上の企業実習を行います。実習後、学びの体験報告「インターンシップ・グランプリ」を開催。プレゼンスキルも磨かれます。
「インターンシップⅡ」では長期で高度な就業体験にチャレンジします。イベントでのブース出店や韓国人留学生へのビジネスマナー研修等の企画から運営を自分たちで行います。
「おもてなし研修」では、ボランティアガイドとして、博多の名所を案内します。
「フィールドワークⅠ、Ⅱ」では、ボランティア活動をはじめ学外での活動に単位認定を行っています。

ゼミナールⅠ、Ⅱ、Ⅲ(必修科目)

短大では珍しく「ゼミ」があります。少人数で教員と学生、相互に交流を深めながらそれぞれの分野で専門性を探求します。

マナー教育

「しつけの中村」の伝統を受け継ぐマナー教育に力を入れています。社会人にとって大切な要素のひとつは、マナーを身に付けていることです。マナーは社会人になってから学ぶものではなく、学生のときから習慣にしておくべきものです。挨拶や身だしなみなど、卒業後も見据えたさまざまな指導や取組みを行っています。

学園マナー「Nakamura Style」の徹底

TPOにふさわしいマナーの標準を明確にすることで、行動の基準と所作の美しさを学びます。

ビジネスデイの実施

週に一日、スーツで登校します。スーツを着こなせば、就職活動の際に自然にふるまうことができます。ビジネスパーソンとしての気風を身に付けます。

一人ひとりの就職活動をサポート

就職活動の早期化、厳選採用に対応した支援を整えています。学生の状況や社会情勢に合わせて臨機応変に対応。企業と学生のマッチングや、自己PRの方法など、一人ひとりの課題に向き合い、アドバイスを行います。学生が主体的に行動し、納得できる進路決定ができるように支援しています。

主な就職支援

1年生
  • 性格・適性検査
  • 就職ナビ操作説明会・登録会
  • SPI対策
  • グループディスカッション対策
  • 面接対策
  • 自己分析
  • 履歴書の書き方
  • 就職集中講座
  • 卒業生と在学生との交流会
  • 集団模擬面接
  • 学内合同企業説明会
2年生
  • 求人紹介
  • 就活フォローアップ講座
  • 社会人マナー講座
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